Denne boken presenterer lov- og avtaleverk som gjelder ved endring og opphør av arbeidsforhold, herunder hvilke prosedyrer og saksbehandlingsregler som skal følges. Sentrale temaer som behandles er: <br/>prøvetidsregler<br/>adgangen til midlertidig ansettelse<br/>bruk av advarsel<br/>oppsigelse, suspensjon og avskjed <br/>syke arbeidstakere - tilrettelegging og oppsigelsesvern<br/>omorganisering og nedbemanning<br/>fortrinnsrett <br/>virksomhetsoverdragelse <br/>Temaene vinkles mot aktuelle problemstillinger i kommunesektoren, og det vises til sentrale domsavgjørelser på området. Det er også utarbeidet maler og skjema til hjelp i saksbehandlingen.
Pris: kr 585.00 fra Norli
Butikk | Pris | |
---|---|---|
TILBUD! kr 585.00 |
Besøk butikk |
Denne boken handler om rekkevidden av arbeidsgivers adgang til å endre arbeidstakers oppgaver. Problemet er klassisk innen arbeidsretten, men er aktualisert og har kommet i et nytt lys, særlig gjennom virksomhetens økte omstillingsbehov.<br>I...
kr 873.00
Mer informasjon
En servitutt er enkelt sagt en rett til delvis å bruke – eller en rett til å bevare tilstander på – fremmed fast eiendom, slik som veirett, hugstrett, beiterett og villaklausuler. Som andre rettigheter reguleres servituttene av regler om...
kr 492.00
Mer informasjon
Boken handler om det lovfestede vernet mot oppsigelse, med spesiell vekt på kravet om saklig grunn for oppsigelse. I tillegg behandles reglene om forhandlinger, søksmål og sanksjonssystemet.<br>Boken er basert på en populær doktoravhandling...
kr 892.00
Mer informasjon
En samlet og systematisk fremstilling av arbeidsgiveravgiftsplikten når medarbeidere sendes over landegrensene.<br/>Det er lagt særlig vekt på å systematisere avgiftspliktens rekkevidde i internasjonale arbeidsforhold etter norsk internrett.Videre...
kr 883.00
Mer informasjon