Hvordan står det til med likestillingen innenfor realfag og teknologi? <em>Likestilling i akademia - fra kunnskap til endring</em> presenterer resultatene fra et omfattende forsknings- og tiltaksprosjekt ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet ved Universitetet i Oslo. Forskerne har undersøkt likestillingssituasjonen ved fakultetet, sett på årsaker til ulikestilling, og på hva som skjer når man iverksetter tiltak for å fremme likestilling.<br/>Boka innleder med en dybdestudie av karriere, kjønn og likestilling i akademia. Studien, som er basert på både spørreundersøkelser, intervjuer og følgeforskning, gir ny og oppdatert kunnskap om forskerhverdagen i norsk akademia. Blant temaene som belyses er syn på likestilling og kjønnsbalanse, effekter av mannsdominans, seksuell trakassering, kjønn og publisering, og hvordan kjønn og mangfold henger sammen.<br/>I tillegg til å presentere ny empiri utgjør boka også et nyskapende bidrag til teoriutvikling innen likestillingsforskningen. I bokas del 2 presenterer forfatterne tre arbeidsmodeller som belyser aktuelle mekanismer og utfordringer i likestillingsarbeidet. Deretter trekkes linjen videre til arbeidet for å fremme likestilling. I siste del analyseres tiltakene som ble iverksatt for å øke likestillingen ved fakultetet, hvilke effekter de hadde, og hva en organisasjon kan gjøre for å øke likestillingen. Bredden i boka gjør den relevant for alle som er opptatt av likestilling i forskning og høyere utdanning. Både forskere, ansatte, studenter, praktikere og politikere vil ha stor nytte av boka.<br/>Øystein Gullvåg Holter er professor emeritus ved Senter for tverrfaglig kjønnsforskning, Universitetet i Oslo. Lotta Snickare er forsker ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet, Universitetet i Oslo, og ved Kungliga tekniska högskolan, Stockholm.<br/><strong>Dette er givende og inspirerende lesning. Forskningsdata, modeller og tiltak er knyttet tydelig sammen. Tematikken ses i perspektiv og drøftes i lys av et stort tilfang av annen forskning. Hva som konkret kan gjøres for å øke likestillingen i organisasjonen beskrives detaljert. Alt dette gjør boka helt spesiell.</strong><br><br/>Solveig Kristensen, dekan, det matematisk-naturvitenskapelige<br><br/>fakultet, Universitetet i Oslo
Pris: kr 439.00 fra Norli
Butikk | Pris | |
---|---|---|
kr 439.00 | Besøk butikk |
This Element proposes a description of the state of artificial intelligence today in terms of business processes and strategies as well as its societal reception. It aims to discuss the current state of machine learning and AI in strategic management,...
kr 249.00
Mer informasjon
Den 1. januar 2018 fikk vi to nye lover som tydeliggjør og styrker vernet mot diskriminering: - likestillings- og diskrimineringsloven - diskrimineringsombudsloven Boka Likestilling og diskriminering inneholder begge lovene og fire forskrifter. Vi har...
kr 239.00
Mer informasjon
Barn vokser opp i et samfunn hvor deres kjønn har betydning. Boken gir kunnskap og inspirasjon til å arbeide med kjønnslikestilling og likeverd i barnehagen. Likestilling og likeverd i barnehagen trekker opp historiske linjer og presenterer nyere...
kr 459.00
Mer informasjon
Nye familieformer, teknologiutvikling og økt global mobilitet åpner for nye spørsmål om reproduksjon: Hvordan forstås og defineres foreldreskap når det er flere enn to personer involvert i barns tilblivelse? Hvilken betydning har tilstedeværelsen...
kr 479.00
Mer informasjon