Det brukes årlig enorme ressurser på opplæring i både private og offentlige virksomheter.<br><br>Det meste tyder på at virksomhetene får lite igjen for sine investeringer, og at nyervervet kompetanse sjelden blir tatt i bruk eller delt.<br><br>I denne boken viser Glenn Ruud på en overbevisende måte hvordan virksomheter, ofte med enkle grep, kan få mye mer igjen for sine investeringer i læring og kompetanseutvikling.<br><br>Boken henvender seg til HR-ansatte, linjeledere, konsulenter og som er interessert i kompetanseutvikling som virker. Den er også meget godt egnet som pensumlitteratur, spesielt på kurs innen HR eller personal og ledelse.
Pris: kr 429.00 fra Norli
Butikk | Pris | |
---|---|---|
kr 429.00 | Besøk butikk |
For tida foregår den nasjonale satsingen Ungdomstrinn i utvikling. Alle ungdomsskoler skal gjennomføre en periode med skolebasert kompetanseutvikling.<br/><br/>Her er organisasjonslæring og vurdering for læring gjennomgående...
kr 609.00
Mer informasjon
Barnehagebasert kompetanseutvikling skal gi pedagogisk innsikt hos den enkelte og på den måten øke kompetansen i hele personalet. Når rammeplanen skal implementeres, kan det gjøres på mange spennende måter. Innhold · Presentasjon av strategien...
kr 229.00
Mer informasjon
Boka handler om utvikling av et læringsfellesskap hvor både elever, lærere og ledere er aktive bidragsytere. Erfaringer fra forskning og skoleutvikling viser hvordan noen gjennomgående prinsipper kan danne grunnlag for læring både på klasseroms-...
kr 280.00
Mer informasjon